2026년 2월 25일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
다니엘 위스너
2월 24일(로이터) - 미국 법원이 테슬라가 외국인 근로자에게 낮은 임금을 지급하기 위해 미국인 채용을 차별했다는 소송을 기각하지 않기로 결정했으나, 소송을 제기한 소프트웨어 엔지니어가 승소할 가능성에 대해서는 회의적이라고 밝혔다.
샌프란시스코 소재 미국 지방법원의 빈스 차브리아 판사는 월요일 늦게 간단한 명령을 통해, 지난 9월 집단소송을 제기한 스캇 타우브가 테슬라의 채용 관행에 대해 "소송이 진행될 수 있을 만큼의 충분한 사실"을 제시했다고 밝혔다.
타우브는 억만장자 일론 머스크가 이끄는 이 전기차 제조사가 연방 민권법을 위반하며 외국인 비자 소지자를 채용하는 "체계적 선호"의 일환으로 자신을 엔지니어 직무에서 배제했다고 주장한다. 또한 테슬라의 구조조정이 불균형적으로 미국인을 대상으로 했다고 말한다.
차브리아 판사는 월요일, 테슬라가 타우브의 주장에 대응해야 한다고 판시했다. 타우브는 인력 공급 기업의 채용 담당자가 자신이 지원한 엔지니어 직무가 "H1B 전용"이라고 말했다고 주장하며, 이는 고학력 외국인 근로자에게 발급되며 기술 업계에서 크게 의존하는 H-1B 비자를 가리킨다.
판사는 두 번째 원고인 인사 전문가 소피아 브랜더의 주장은 기각하며, 테슬라가 인사 직무에 외국인 근로자를 선호한다는 것은 설득력이 부족하다고 밝혔다. 그는 브랜더에게 주장을 구체화한 수정 소장을 2주 내에 제출할 기회를 주었다.
테슬라와 원고 측 변호사는 즉각적인 논평 요청에 응답하지 않았다. 테슬라는 소송의 주장을 부인하며 법원 제출 서류에서 이를 "터무니없다"고 표현했다.
공화당 도널드 트럼프 대통령은 새로운 H-1B 비자에 10만 달러의 수수료를 부과했는데, 이는 전례 없는 조치로 그가 기업이 제도를 남용하고 미국인 근로자를 대체하는 것을 억제할 것이라고 말한다. 이 수수료는 적어도 세 건의 소송에서 도전받고 있다.
소송에 따르면 테슬라는 H-1B 비자 소지자에 의존하고 있으며, 2024년에는 약 1,355명의 비자 소지자를 채용한 반면 국내에서 6,000명 이상의 근로자를 해고했는데, 이 중 대다수가 미국인으로 추정된다.