JP모건의 제이미 데이먼 CEO가 28세의 어시스턴트였던 시절 채택한 커리어 목표를 공개했습니다: "가치를 더할 수 있을 때만 말하라."

2026년 3월 3일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance

미국에서 가장 강력한 은행 CEO가 되기 전, 제이미 디먼 JP모건 체이스 CEO는 개인 브랜딩 시대에 거의 급진적으로 들릴 수 있는 간단한 경력 규칙을 스스로에게 세웠습니다. 바로 '입을 다물 것'이었습니다.

28세의 하버드 MBA 출신으로 아메리칸 익스프레스 사장 샌퍼드 "샌디" 와이일의 보좌관으로 일하던 디먼은 "눈에 띄는 것"이나 모든 회의에 끼어들어 의견을 내는 데 집중하지 않았습니다. 그는 모든 것을 흡수하는 데 집중했습니다.

"제 첫 번째 목표는 무언가를 배우고, 제가 가치를 더할 수 있을 때까지 아무 말도 하지 않는 것이었습니다"라고 그는 경력 초기에 포춘지와 한 인터뷰에서 말했습니다. 이 인터뷰는 최근 소셜미디어에서 다시 주목받고 있습니다.

이 기사가 실렸을 때, 혈기왕성한 하버드 MBA 출신은 와이일의 보좌관에서 불과 2년 만에 부사장으로 승진한 직후였고, 그가 이 경력 조언을 공유한 때도 바로 그때였습니다.

그 이전에도 그는 이미 수백만 달러 규모의 거래 분석을 도왔고 주요 인수 합병(M&A) 협상을 진행했습니다. 그럼에도 그의 본능은 여전히 발언권을 얻는 것이었습니다.

그리고 그 노력은 결실을 맺었습니다. 1년 후, 그는 전 상사인 와이일을 따라 상업 신용 회사(Commercial Credit Company)로 옮겼고, 거기서 겨우 30세의 나이에 최고재무책임자(CFO)가 되었습니다.

제이미 디먼이 Z세대에게 전하는 좌우명: "배워라, 배워라, 배워라, 배워라, 배워라, 배워라, 배워라."

현재 디먼은 JP모건 체이스의 CEO로 20년째 회사를 이끌고 있습니다. 그동안 업무 환경은 더 시끄러워지고, 항상 연결된 상태이며, 점점 더 온라인화되었지만, 그는 여전히 젊은이들에게 더 많이 귀 기울이라고 말하고 있습니다.

이 억만장자 은행 최고경영자는 Z세대에게 만약 앞서 나가고 싶다면, 틱톡과 인스타그램 앱을 닫고 '삼투(滲透, osmosis) 작용'을 통해 배워야 한다고 말했습니다.

"당신은 오직 독서하고 다른 사람들과 대화함으로써만 배울 수 있습니다. 아직 다른 방법은 없습니다"라고 디먼은 2024년 조지타운 대학교에서 열린 금융시장 품질(FMQ) 컨퍼런스에서 학생들을 상대로 말했습니다. "사람들은 엄청난 시간을 낭비합니다… 틱톡, 페이스북을 끄세요."

이 간단한 조언은 젊은 직장인들이 첫날부터 개인 브랜드를 구축하고 끊임없이 기여하라고 코칭받는 시대에 직관에 반하는 것처럼 보일 수 있습니다.

하지만 실제로, 일부 전문가들은...