2026년 3월 5일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
(블룸버그) 인기 있는 스크린 없는 피트니스 밴드 제조사 후프(WHOO.PVT)가 잠재적 기업공개(IPO)를 앞두고 성장을 촉진하기 위해 올해 직원 수를 최대 75% 늘릴 계획이라고 밝혔다.
창립자 겸 최고경영자(CEO) 윌 아메드는 이번 확장 계획을 발표하는 인터뷰에서 보스턴에 본사를 둔 이 회사가 소프트웨어, 연구, 디자인, 하드웨어, 제품 개발, 제조, 영업 및 마케팅 등 다양한 부서에 걸쳐 600개 이상의 신규 직위를 추가할 예정이라고 말했다.
그는 신규 직원 대부분이 회사 본사에 근무할 것이며, 북미, 유럽, 아시아 및 바레인, 쿠웨이트, 오만, 카타르, 사우디아라비아, 아랍에미리트 등 걸프협력회의(GCC) 국가들에서도 추가 채용이 계획되어 있다고 덧붙였다. 후프는 현재 60개국에서 사업을 운영 중이며, 매출의 60%가 국제 시장에서 발생한다. 이는 이 회사에 있어 비교적 최근의 변화를 보여준다. 불과 4년 전만 해도 미국이 회원 기반의 약 70%를 차지했었다.
2012년 설립된 후프는 지난 2년간 약 300명을 채용한 후 현재 약 800명의 정규직 직원을 고용하고 있다.
아메드는 "우리는 전 사업 부문에 걸쳐 꾸준히 투자하고 있다"며 "투자하지 않는 분야가 없다"고 말했다.
이번 대규모 채용 계획은 상장된 기술 기업들이 점점 더 직원 수를 줄이고 있는 시기에 이루어지고 있다. 일부 기업들은 인공지능(AI)을 운영 효율화의 기회로 삼고 있다. 예를 들어, 잭 도시의 블록은 지난주 AI 도구에 막대한 투자를 통해 더 효율적으로 운영한 후 직원 수를 거의 절반으로 줄일 것이라고 밝혔다.
다른 기업들도 최근 몇 달간 대규모 감원을 단행했다. 아마존닷컴은 올해 초