2026년 3월 5일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
글로벌 아웃플레이스먼트 기업 챌린저, 그레이 & 크리스마스의 새 보고서에 따르면, 2월에 발표된 정리해고 계획이 감소했으며 이는 노동시장이 안정화되고 있다는 다른 신호들과 함께 나타나고 있습니다.
고용주들은 지난달 48,307개의 직책을 삭감할 계획을 발표했는데, 이는 1월에 발표된 108,435개의 직책 삭감 계획보다 적은 수치입니다.
챌린저는 기술 및 운송 분야에서 감원이 보고되었다고 밝혔습니다.
챌린저, 그레이 & 크리스마스의 최고수익책임자(Chief Revenue Officer)인 앤디 챌린저는 성명에서 "2월의 감소는 연초 높았던 정리해고 계획에서 벗어나 숨을 돌릴 수 있는 좋은 계기"라고 말했습니다.
그러나 그는 "미국이 이란에서 확대되는 전쟁에 개입함에 따라, 불확실성과 높아진 비용 속에서 기업들이 허리띠를 조이면서 1분기 말에 더 많은 정리해고 계획이 나올 수 있다"고 덧붙였습니다.
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올해가 시작된 지 불과 두 달 만에, 아마존과 UPS 같은 주요 고용주들의 대규모 감원과 블록(Block)이 최근 인공지능(AI) 발전 속에서 직원의 40%를 감축하겠다고 발표한 뉴스로 인해 취업 시장이 이미 큰 충격을 받았습니다. (물론, 스퀘어(Square)의 정리해고가 AI의 현재 능력보다는 AI를 둘러싼 과대광고와 더 관련이 있는지 많은 사람들이 의문을 제기하고 있습니다.)
그러나 연방정부가 측정한 정리해고율은 상당히 안정적으로 유지되고 있습니다. 12월 기준 1.1%로, 여전히 2020년 3월 팬데믹이 경제에 타격을 준 직전의 1.3%보다 약간 낮은 수준입니다.
링크드인의 아메리카스 경제 책임자 코리 칸텡가는 수요일 분석에서 "링크드인상의 정리해고 언급량은 11월 잠시 상승한 후 가을 수준과 비슷하게 유지되고 있다"며, 정부의 정리해고율이 다음 주 발표될 때 "1월과 전년 동월 대비 변동 없을 것으로 예상된다"고 덧붙였습니다.
한편, 노동부의 지난달 고용 성장 데이터를 포함한 고용 보고서가 금요일 아침에 발표될 예정입니다. 이 보고서는 월간 약 60,000개의 새로운 일자리 증가와 함께 4%의 안정적인 실업률을 보여줄 것으로 예상됩니다.