2026년 3월 6일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
한 남성이 캘리포니아 패서디나의 직업 소개소 안을 들여다보고 있다. (AP 통신)
실직한 기술직 근로자 조지프 티너는 거의 1년 동안 구직 활동을 해왔다. 이는 실리콘밸리의 급격한 변화에 대한 우울한 속성 과정이었다.
샌프란시스코 베이 에어리어 출신의 전직 제품 강사인 그는 커리어 내내 기술 업계의 호황을 타고 버라이즌, 핏빗, 워크데이 등으로 쉽게 옮겨 다녔다. 그러나 지난해 초 실직한 이후, 59세의 그는 벽에 부딪혔다.
그는 수백 개의 직무에 지원했고 때로는 여러 차례의 심사 단계를 거쳤지만, 번번이 거절당했다.
그는 "롤러코스터를 탄 기분이었다"며 "솔직히 지금 같은 취업 시장에서는 많은 회복 탄력성이 필요하다"고 말했다.
그의 사례는 특별하지 않다.
코로나19 팬데믹 기간에 적극적으로 채용했던 기술 기업들은 수만 개의 일자리를 줄이고 있다. 티너와 같은 근로자들에게 실리콘밸리의 구조 조정이 또 다른 해로 이어지고 있다는 사실은 힘든 깨달음이었다.
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지난주에는 결제 서비스 스퀘어(Square), 캐시앱(Cash App), 애프터페이(Afterpay)를 보유한 핀테크 기업 블록(Block)이 4,000명, 즉 전체 직원의 절반을 해고할 것이라고 발표했다.
인공지능(AI) 열풍을 제외한 많은 기술 기업들이 인원을 줄이고 있다. 블록은 AI를 이유로 들며, 이 강력한 기술로 인해 더 이상 많은 사람이 필요하지 않게 됐다고 설명했다.
블록의 공동 창립자이자 트위터(X) 창립자인 잭 도시는 X(구 트위터) 게시글에서 "우리가 만들고 사용하는 인텔리전스 도구와 더 작고 평평한 팀을 결합하면 회사를 구축하고 운영하는 방식이 근본적으로 변화하는 새로운 업무 방식을 가능하게 한다"고 말했다.
이직 컨설팅 업체 첼린저 그레이 앤드 크리스마스는 17일(현지 시간) 미국 내 기술 기업 고용주들이 1월부터 2월까지 3만3,000개 이상의 일자리 감축을 발표했으며, 이는 작년 같은 기간보다 51% 증가한 수치라고 밝혔다.
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첼린저 그레이 앤드 크리스마스의 부사장 앤디 첼린저는...