2026년 3월 9일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
새 직장으로 이직할 때는 보통 여러 가지 후속 조치를 처리해야 합니다. 건강보험 정보를 업데이트하고, 새로운 자동이체 양식에 서명하며, 완전히 새로운 출퇴근 경로를 계획해야 할 수도 있습니다.
퇴직연금에 대해서도 고려해야 합니다. 이전 직장에서 401(k) 계좌를 가지고 있었다면 그 자금을 어떻게 처리할지 결정해야 합니다. 하지만 어떤 선택이든 401(k) 계좌를 해지하고 현금으로 인출하는 것보다는 거의 항상 더 나은 선택이라는 점을 말씀드리고 싶습니다.
인공지능이 세계 최초의 조만장자를 만들까요? 우리 팀이 방금 '필수 독점기업(Indispensable Monopoly)'이라 불리는 잘 알려지지 않은 한 기업에 대한 보고서를 발표했습니다. 이 기업은 엔비디아와 인텔이 모두 필요로 하는 핵심 기술을 제공하고 있습니다. 계속 읽기 »이미지 출처: 게티이미지.
401(k) 계좌 해지의 문제점
퇴사할 때 401(k) 계좌를 해지하고 싶은 유혹을 느낄 수 있습니다. 하지만 연령에 따라 이는 매우 비용이 큰 결정이 될 수 있습니다.
59세 반 이전에 401(k) 계좌를 해지하면 일반적으로 10%의 조기 인출 페널티가 부과될 뿐만 아니라 인출 금액에 대한 세금도 납부해야 합니다. 401(k) 계좌 잔액에 따라 이 10% 페널티는 상당한 금액이 될 수 있습니다.
또한 401(k) 계좌를 해지하면 그 자금은 더 이상 퇴직연금 계획에 투자되지 않습니다. 이는 수년간의 수익 기회를 놓칠 수 있음을 의미합니다.
50세에 1만 달러 상당의 401(k) 계좌를 해지한다고 상상해 보세요. 페널티와 세금을 부담해야 할 뿐만 아니라, 65세까지 은퇴하지 않는다면 15년간의 수익 기회를 놓치게 됩니다. 주식시장 평균보다 약간 낮은 7% 수익률을 가정할 때, 1만 달러의 손실된 성장을 고려하면 은퇴 시점에 거의 27,600달러가 적은 금액으로 은퇴하게 됩니다.
퇴사 시 401(k) 계좌 처리 옵션
퇴사할 때 현재 401(k) 계획에 자금을 그대로 유지할 수 있는 경우도 있습니다. 하지만 저는 이를 권장하지 않습니다.
계획 규정이나 양식에 업데이트 사항이 발생할 경우, 전 직장주가 귀하에게 정확한 정보를 전달하는 데 그다지 신경 쓰지 않을 수 있습니다.