2026년 3월 17일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
**간단 요약**
인텔(INTC)은 인력을 32% 감축해 85,100명으로 줄이고, 자본 지출을 26% 줄여 176억 7,200만 달러로 책정했습니다. 이를 통해 연간 영업이익이 81% 개선되어 -22억 1,400만 달러를 기록했으며, 18A 공정 노드는 3분기까지 완전 가동을 목표로 구축 중입니다. AMD와 엔비디아는 각각 CPU와 AI 가속기 분야에서 여전히 강력한 경쟁사로 자리잡고 있습니다. 자산대조표상 현금은 자산 매각과 엔비디아 및 소프트뱅크로부터의 70억 달러 외부 지분 투자를 통해 73% 증가해 142억 6,500만 달러가 되었습니다. 새로운 CEO 립부 탄은 인텔의 재정을 안정화시키고 4분기에 첫 18A 칩 출하를 달성했지만, 파운드리 사업은 2025년 동안 103억 3,000만 달러의 적자를 기록했으며 수익화 경로는 공개되지 않았습니다. 최근 한 연구에 따르면, 단 한 가지 습관이 미국인의 퇴직 저축액을 두 배로 늘리고 퇴직을 꿈에서 현실로 바꿨다고 합니다. 자세히 보기.
인텔(나스닥: INTC) 주주들은 지난 1년간 주가가 90.27%, 연초 대비로는 24.01% 상승하는 것을 지켜봤습니다. 이러한 수치는 한 가지 질문을 던집니다: 팻 겔싱어의 경질 이후 2025년 초 CEO로 취임한 립부 탄이 정말로 인텔을 반전시켰는가, 아니면 시장이 실적을 앞서나가고 있는가?
솔직한 답은 그 중간쯤에 있습니다. 탄은 정말로 어려운 상황을 물려받았습니다: 현금을 빠르게 잠식하는 고비용의 파운드리 구축, CPU 시장 점유율을 잠식해 오는 AMD(나스닥: AMD), AI 가속기를 지배하는 엔비디아(나스닥: NVDA), 그리고 수년간의 전략적 혼란을 견뎌온 인력. 그의 첫 해는 고통스럽지만 필수적인 '응급 처치'로 정의됩니다.
**무엇이 바뀌었나**
가장 눈에 띄는 변화는 비용 절제였습니다. 인원은 탄이 취임했을 때 약 125,200명에서 연말까지 85,100명으로 감소했는데, 이는 2분기에 발표된 19억 달러의 구조조정 비용을 동반한 15% 인력 감축에 따른 것입니다. 자본 지출은 연간 176억 7,200만 달러로 떨어져, 이전 가이던스 대비 26% 감소했습니다. 비-GAAP 영업비용은 165억 달러로 떨어져 2024년 대비 15% 감소했습니다.
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