2026년 3월 25일 · Unknown · financial · 출처 Seeking Alpha
[위조 미국 화폐와 사회보장번호 카드가 놓인 미국 세금 서류]
연방재정책임위원회(CRFB)는 화요일 사회보장제도의 다가올 지급불능 사태를 해결하기 위한 새로운 정책을 제안했습니다: 정상 은퇴 연령에 은퇴하는 부부에 대해 연간 급여를 10만 달러로 상한 제한하는 방안입니다.
'6자리 수 한도(Six Figure Limit)'라 명명된 이 제안은 가장 부유한 은퇴자를 대상으로 하면서 대다수 미국인의 급여는 변경하지 않을 것입니다. 사회보장제도가 지급불능 시점까지 7년도 채 남지 않은 상황에서(해당 시점이 되면 법률에 따라 전면적으로 급여가 24% 삭감됨) 위원회는 백만장자들에게 6자리 수 급여를 지급하는 것을 점점 정당화하기 어려워지고 있다고 주장합니다.
위원회는 백서에서 "사회보장제도의 거대한 구조적 자금 격차를 고려할 때, 이 프로그램이 세계에서 가장 부유한 사람들에게 연간 10만 달러를 분배하는 것이 과연 타당한지 의문스럽다"고 썼습니다.
이 제안에 따르면 독신 은퇴자는 5만 달러 상한에 직면하게 됩니다. 한도는 급여 수령 시작 연령에 따라 조정될 것입니다—70세까지 급여 수령을 미루는 사람들에게는 더 높고, 62세에 조기 수령하는 사람들에게는 더 낮게 적용됩니다.
위원회는 '6자리 수 한도'가 시간이 지남에 따라 상한이 어떻게 지수화되느냐에 따라 사회보장제도의 75년 자금 격차의 5분의 1에서 절반까지를 메울 것으로 추정합니다. 초기 몇 년간 이 정책은 상위 0.05%의 부부(평균 은퇴 소득이 연간 250만 달러를 초과하는)에게만 영향을 미칠 것입니다.
CRFB에 따르면, 2060년까지 절감액의 60%에서 90%는 상위 5분의 1 은퇴자들로부터 나올 것이며, 반면 하위 70%에서 80% 수급자들에게는 실제 지급 가능한 급여가 증가할 것이라고 합니다.
위원회는 단일 해결책을 지지하는 것이 아니라, 더 광범위한 개혁을 입안하는 입법자들을 위한 하나의 옵션으로 이 제안을 제시했다고 강조했습니다.
시킹알파 애널리스트들에게 의회가 급여를 보호하기 위해 무엇을 할 수 있다고 생각하는지 질문했습니다.
시장 관련 추가 소식
* 다우존스지수