2026년 3월 25일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
마린메이 데이, 케이티 폴 기자
3월 24일(로이터) - 메타 플랫폼스가 최고 경영진들에게 수억 달러의 가치를 지닌 주식 옵션을 제시했다. 이 옵션은 회사 가치를 6배 이상 증가시켜 9조 달러를 넘어서는 것을 조건으로 하며, AI 시대에 인재를 유지하고 공격적인 성장을 촉진하기 위한 목적이다.
이 옵션은 소셜 미디어 거대 기업이 최고 경영진을 대상으로 처음으로 도입한 제도로, 높은 주가 목표를 요구한다. 빅테크 기업들이 AI 경쟁에서 우위를 점하기 위해 데이터 센터에 수천억 달러를 투자하고 장기간의 부채 증가 꺼림칙함에서 벗어나면서 인센티브 제도를 재고하고 있음을 시사한다.
메타의 주가는 화요일 종가 592.92달러에서 최소 88.2% 상승해 1,116.08달러에 도달해야 가장 낮은 가격대의 주식 옵션을 행사할 수 있다.
가장 공격적인 옵션을 행사하려면 주가가 6배 이상 상승해야 하며, 이는 주가가 3,727.12달러까지 오를 것을 요구한다고 화요일 늦게 제출된 규제 문서에 나타났다.
이 수준에서 메타의 시가총액은 9조 달러를 넘어서며, 현재 세계에서 가장 가치 있는 기업인 엔비디아(시가총액 4.257조 달러)보다 훨씬 높아진다.
메타는 2028년 2월 14일까지 주가 목표를 달성해야 옵션이 부여된다. 실패할 경우, 메타 경영진들의 미부여 옵션은 2030년 8월 15일까지 분할로 제공될 것이다. 옵션은 행사되지 않을 경우 2031년 3월에 만료된다.
테슬라는 일론 머스크 최고경영자(CEO)에게 유사한 옵션을 제공했으며, 일부 운영 목표를 달성하면 약 1조 달러가 지급될 예정이다.
메타의 계획에는 마크 저커버그 CEO는 포함되지 않는다.
규제 문서에 따르면, 수잔 리 최고재무책임자(CFO), 앤드루 보즈워스 기술 책임자, 크리스 콕스 제품 책임자, 하비에르 올리반 운영 책임자, 디나 파월 매코믹 사장, 커티스 마호니 최고법무책임자(CLO)가 옵션 대상자로 선정됐다.
1월에 메타에 합류한 매코믹과 마호니를 제외한 모든 경영진은 또한 제한적 주식 보상 증가분을 받게 되며, 이는 지난 종가 기준 총 1억 7천만 달러의 가치가 있다.