2026년 4월 11일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
많은 사람들은 다시는 일하지 않아도 되는 은퇴를 손꼽아 기다립니다. 하지만 어떤 이들에게는 은퇴 후에도 일하는 것이 필수입니다.
사회보장(Social Security) 외에 저축이 없다면, 매월 지급되는 급여를 보충하기 위해 일해야 할 수도 있습니다. 특히 월 급여가 현재 평균 수준인 약 25,000달러(연간 기준)에 해당한다면 더욱 그렇습니다. 그리고 현실을 직시해보죠. 그 정도로 생활할 수 있는 사람이 있을까요?
하지만 사회보장 급여를 받으면서 일하는 것이 월 급여에 영향을 미칠 수 있다는 점을 알아야 합니다. 은퇴 후에도 직장을 유지할 계획이 있거나 이미 그렇게 하고 있다면 반드시 이해해야 할 중요한 규칙이 있습니다.
알아야 할 소득 한도가 있습니다
사회보장 급여를 받으면서 일하는 것은 허용되지만, 급여가 삭감되지 않도록 준수해야 할 소득 한도가 있습니다. 이 한도는 매년 변할 수 있지만, 2026년 기준은 다음과 같습니다.
24,480달러를 초과하여 소득이 발생하면, 소득 2달러당 사회보장 급여 1달러가 삭감됩니다. 만약 12월 31일까지 정년(만 67세)에 도달할 예정이고 65,160달러를 초과하여 소득이 발생하면, 소득 3달러당 사회보장 급여 1달러가 삭감됩니다.
여기 중요한 점이 있습니다. 이미 정년에 도달하여 사회보장 급여를 받고 있다면, 이러한 소득 한도는 적용되지 않습니다. 이 규칙은 조기(정년 이전)에 급여를 신청한 사람들에게만 적용됩니다.
또한, 소득이 너무 많아 삭감된 급여가 영구적으로 소멸되는 것은 아니라는 점도 중요합니다. 일단 정년에 도달하면, 사회보장청(SSA)이 이전에 삭감된 금액을 보상하기 위해 월 지급액을 재계산합니다.
그럼에도 단기 예산 관리 측면에서 볼 때, 급여 삭감은 문제가 될 수 있습니다. 따라서 2026년의 소득 한도를 인지하는 것이 중요합니다.