2026년 4월 13일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
6개국 연구, 고등교육과 직장 간 격차 해소 방안 제시
호보컨(뉴저지주), 2026년 4월 13일 /PRNewswire/ -- 세계적 평생학습 기업 피어슨(런던증권거래소: PSON.L)과 아마존닷컴의 자회사 아마존웹서비스(나스닥: AMZN)는 오늘 AI 역량 갖춘 인력 양성 진전을 저해하는 고등교육 기관과 고용주 간 불일치를 밝히는 새로운 글로벌 연구 결과를 발표했습니다.
**AI 준비도: 고등교육에서 직장으로의 가교 구축**
**데이터 개요**
'AI 준비도: 고등교육에서 직장으로의 가교 구축' 보고서는 미국, 영국, 브라질, 사우디아라비아, 베트남, 말레이시아 등 6개국 학습자, 고등교육 기관 리더, 고용주로부터 수집한 2,700건 이상의 설문 응답을 바탕으로 작성되었으며, 고등교육 리더들과의 심층 인터뷰로 보완되었습니다. 이 연구 결과는 학습에서 직장에 이르는 연속선상의 모든 관점에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다.
**주요 연구 결과:**
- 고용주의 53%는 적절한 AI 기술을 갖춘 졸업생을 찾는 것이 주요 과제라고 응답
- 고등교육 리더의 78%는 고용주의 기대를 충족시키고 있다고 믿음
- 현재 졸업생의 14%만이 AI 도구를 업무 흐름에 적용하는 데 높은 숙련도를 달성했다고 보고
이 데이터는 인공지능이 신입 수준 직무를 재편하고, 기술의 수명이 급격히 짧아지며, 전 세계적으로 인력 준비도가 위험에 처한 시점에 나왔습니다. AI 도입이 모든 산업에서 가속화되고 있지만, 이 연구는 AI 준비도가 야망이나 접근성 부족이 아니라, 학습이 실제 업무 역량으로 전환되어야 하는 실행 단계에서 무너지고 있음을 보여줍니다.
"피어슨과 함께 진행한 이 AI 준비도 연구는 우리의 주요 기회가 AI 도구 활용을 실제 업무 역량으로 전환하는 데 도움을 제공하는 것임을 보여줍니다. AWS는 1,400만 명 이상의 학습자에게 제공된 무료 AI 및 클라우드 컴퓨팅 교육에 더해, 모든 학습자가 AI 문해력을 개발할 수 있도록 교육 파트너들과 협력할 것을 약속합니다."