2026년 4월 16일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
**간단 요약**
많은 퇴직자들이 사회보장급여를 받으면서 일하기를 원합니다. 하지만 급여를 받으면서 일하는 경우, 사회보장급여의 일부가 지급 유보될 수 있습니다. 파트타임 직장에서 얼마나 벌었는지에 따라 사회보장 소득의 일부가 일시적으로 돌려받지 못할 수 있습니다. 2010년 엔비디아를 예측한 애널리스트가 그의 최고 AI 주식 10종을 지목했습니다. 무료로 확인하세요.
사회보장급여를 받는다고 해서 반드시 영원히 일을 그만둘 준비가 되었다는 뜻은 아닙니다. 많은 사람들이 퇴직하고 급여를 신청하면서도 적어도 파트타임으로는 계속 일할 계획을 가지고 있습니다. 급여를 받으면서도 월급을 받고자 하는 이 바람은 바쁘게 지내고 싶은 필요성에서 비롯되거나, 특히 정규직 일자리를 찾지 못했거나 건강상의 이유로 풀타임 근무를 계속할 수 없어 사회보장급여를 신청해야 했던 경우, 재정적인 이유로 필요할 수 있습니다.
**읽어보기: 데이터가 보여주는, 미국인의 저축을 두 배로 늘리고 은퇴를 부양하는 한 가지 습관**
대부분의 미국인들은 은퇴에 필요한 금액을 극단적으로 과소평가하고, 자신의 준비 정도를 과대평가합니다. 그러나 데이터에 따르면 한 가지 습관을 가진 사람들은 그렇지 않은 사람들보다 저축액이 두 배 이상 많습니다.
어떤 이유로 일하기로 결정했든, 급여를 받으면서 직장을 가진 것이 항상 예상대로 되지는 않을 수 있다는 점을 알아야 합니다. 왜냐하면 일을 하면서 너무 많은 소득을 올리면, 사회보장 수표의 일부가 일시적으로 지급 유보될 수 있기 때문입니다.
이를 계획에 반영하지 않으면 큰 재정적 문제가 생길 수 있으므로, 관련 규칙을 인지해야 합니다.
**파트타임 일은 사회보장급여를 정확히 얼마나 줄일까요?**
파트타임으로만 일한다면 사회보장급여가 영향을 받지 않을 것이라고 쉽게 가정할 수 있습니다. 그러나 사회보장 소득을 잃기 시작하기 전의 소득 한도는 처음 생각했던 것보다 낮을 수 있습니다. 이는 특히 해당 연도 내내 정년퇴직 연령에 미치지 못할 경우 매우 큰 문제가 됩니다.
정년퇴직 연령은 1960년 이후 출생자라면 67세이며, 이 연령에 도달해야