2026년 4월 16일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
구인구직 웹페이지를 보며 생각에 잠긴 사업가의 클로즈업. 그는 생각에 잠겨 집중하는 모습이며 책상 위에는 커피가 놓여 있다. | 이미지 출처: courtneyk / Getty Images
마이크로소프트 산하 전문 네트워킹 사이트인 링크드인의 블레이크 로잇(Blake Lawit) 최고 글로벌 정책·법무 책임자는 이번 주 세마포어(Semafor) 세계 경제 정상회의에서 진행된 인터뷰에서 회사 데이터에 따르면 2022년 이후 채용이 약 20% 감소한 것으로 나타났다고 확인했습니다.
그러면서 그는 인공지능(AI)을 원인으로 지목하는 주장에 반박했습니다.
"링크드인에는 10억 명 이상의 회원으로 구성된 '경제 그래프'가 있습니다. 기업, 일자리, 기술 데이터를 보유하고 있어 노동 시장에서 일어나는 일을 실시간으로 파악할 수 있는 정말 놀라운 시각을 제공합니다. 그리고 우리는 조사해봤습니다. 모두가 알고 싶어 하는 질문, 즉 'AI가 현재 일자리에 영향을 미치고 있는가?'라는 질문에 답하기 위해서요. 솔직히 말씀드리면, 우리는 그런 영향을 발견하지 못했습니다."
대신 그는 채용 감소가 금리 인상과 더 밀접하게 연관되어 있다고 설명했습니다.스크린샷 | 이미지 출처: Semafor
"고객 지원, 행정, 마케팅 등 AI 영향이 예상되는 산업 분야에서 예상되는 종류의 영향은 관찰되지 않았습니다. 만약 AI의 영향이 있었다면 바로 그런 분야에서 나타났어야 할 텐데 말이죠."
"네, 채용은 줄었지만, 특정 분야가 더 크게 줄어든 것은 아닙니다."
로잇은 또한 링크드인 데이터에 따르면 첫 직장을 구하는 대학 졸업 연령대 청년들의 채용 감소가 경력 중반이나 후반에 있는 사람들에 비해 '더 크게 감소했다'는 증거도 없다고 덧붙였습니다.
그럼에도 그는 상황이 변할 가능성을 배제하지 않았습니다.
"미래에 일어나지 않을 것이라는 뜻은 아니지만, 아직은 아닙니다."
하지만 이 점과 관련해 로잇은 일종의 경고를 내놓았습니다. 그는 지난 몇 년간 평균적인 직무 수행에 필요한 기술이 25% 변화했다고 지적했습니다. AI의 부상으로 링크드인은 2030년까지 이 수치가 70%에 달할 것으로 예상하고 있습니다.
"따라서 비록..."