2026년 4월 17일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
베테랑 B2B 경영진, AI 선도 인재 에이전트형 AI 채용 확장 위해 시크아웃 합류. 창립자 아눕 굽타, 최고경영자에서 이사회 의장으로 역할 전환.
**워싱턴주 벨뷰, 2026년 4월 16일** -- 기업의 AI 선도 인재(AI-forward talent) 채용을 지원하는 에이전트형 AI(agentic AI) 채용 플랫폼 시크아웃(SeekOut)은 숀 톰슨(Sean Thompson)이 2026년 5월 4일부로 회사의 최고경영자(CEO)로 합류한다고 오늘 발표했습니다. 2017년 창립 이래 시크아웃을 이끌어 온 공동 창립자 아눕 굽타(Anoop Gupta)는 이사회 의장(Executive Chairman)으로 역할을 전환합니다.
톰슨은 시애틀에 기반을 둔 베테랑 엔터프라이즈 소프트웨어 경영진으로, 가장 최근에는 거버넌스, 리스크, 컴플라이언스(GRC) 분야 글로벌 SaaS 선도 기업 네이벡스(NAVEX)의 사장 겸 최고경영자를 역임했습니다. 이전에는 SAP 아리바(SAP Ariba)와 마이크로소프트(Microsoft)에서 선임 리더십 역할을 맡았으며, 자연어 처리(NLP) 및 AI 기업 누이쿠(Nuiku)를 공동 창립했습니다. 하버드 비즈니스 스쿨에서 MBA를 취득했습니다.
"10년 이상 시크아웃을 구축해 온 후, 이제 지휘봉을 넘겨줄 적기입니다."라고 굽타는 말했습니다. "숀은 우리가 구축한 것을 가져다 그 잠재력을 최대한으로 확장시킬 적임자입니다. 그는 깊은 엔터프라이즈 경험과 이 팀이 누릴 자격이 있는 겸손함, 인간성, 가치관을 가지고 있습니다. 이사회 의장으로서 숀과 리더십 팀을 계속 지원하게 되어 기쁩니다."
톰슨은 중대한 시점에 합류합니다. 모든 기업이 AI 선도 인재를 채용하기 위해 경주를 벌이고 있으며, 시크아웃은 이를 지원하기 위해 AI 기반(AI-powered) 채용에서 에이전트형 AI 채용으로의 전환을 주도하고 있습니다. 톰슨은 이 시점이 요구하는 정확한 실행 전략을 가지고 있습니다: 글로벌 엔터프라이즈 소프트웨어 비즈니스 확장 성과, 깊은 B2B 시장 진출(go-to-market) 경험, 그리고 실전 AI 제품 경력이 그것입니다. 이러한 엔터프라이즈 규모 확장, 카테고리 리더십, AI 전문성의 조합은 그가 시크아웃의 다음 장을 가속화할 수 있게 해줍니다.
시크아웃의 플랫폼은 바로 이러한 전환을 위해 구축되었습니다. '시크아웃 스팟(SeekOut Spot)'을 통해 회사는 에이전트형 AI와 전문 채용 담당자를 결합하여 대안 대비 70% 낮은 비용으로 2주 이내에 면접 가능한 후보자를 제공합니다. '시크아웃 리크루트(SeekOut Recruit)'를 통해