2026년 4월 18일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
Connecting Excellence CEO, 첫 비트코인 채용 대금 수령 소식 - ICYMI Proactive는 Shutterstock 제공 이미지 사용
Connecting Excellence Group Plc(AQSE:XCE, OTCQB:XCELF)의 CEO 스콧 엘람(Scott Ellam)이 Proactive와의 인터뷰에서 임원 채용 서비스 대가로 비트코인(Bitcoin)을 수령한 최근 이정표와 이것이 회사의 광범위한 전략에 시사하는 바에 대해 논의했습니다.
엘람은 이번 거래가 임원 채용 운영과 비트코인 재무 전략을 결합한 회사의 이중 비즈니스 모델이 실제로 어떻게 작동하는지 보여준다고 설명했습니다.
그는 "우리는 비트코인으로 직접 지급받았습니다... 이는 주식 발행이나 자본 확충 없이 주주들의 주당 비트코인 보유량을 증가시킵니다"라고 말했습니다. 이는 영국 상장 채용 기업으로서는 최초의 사례라고 그는 강조했습니다.
이번 논의는 회사의 '이중 플라이휠(dual flywheel)' 성장 전략에도 초점을 맞췄습니다. 엘람은 수익성 있는 채용 기업 인수와 함께 매출과 이익을 직접 견인하는 인력 확충 등 주요 동력을 설명했습니다. 그는 신규 채용 1건당 상당한 수익을 창출할 수 있으며, 사업 전반에 걸쳐 강력한 마진을 유지하고 있다고 언급했습니다.
향후 계획에 대해 엘람은 운영 사업과 비트코인 재무 전략 모두를 확장하겠다는 포부를 강조했습니다. 회사는 유기적 성장과 인수를 통해 수익을 지속적으로 확대하면서 장기적으로 상당한 규모의 비트코인 보유를 목표로 하고 있습니다.
또한 그는 회사의 투자자 기반과 리더십 팀의 강점을 강조하며, 비트코인 및 금융 분야의 저명한 인사들이 참여하고 있는 점이 이 모델의 타당성을 입증한다고 지적했습니다.
Proactive: 스콧, 만나서 반갑습니다. 오늘 아침 RNS에서 임원 채용 서비스 대가로 비트코인을 직접 수령했다고 발표하셨는데요. 이번 거래가 증명하는 것은 무엇이며, 왜 중요한가요?
Scott Ellam: 이는 사업의 양측, 즉 임원 채용 운영 회사와 활성 비트코인 대차대조표가 모두 투자자를 대신해 주당 비트코인을 복리로 증가시키고 있음을 증명합니다. 우리는 수행했습니다.