2026년 4월 20일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
애플 팟캐스트, 아마존 뮤직, 스포티파이, 유튜브 또는 자주 이용하는 팟캐스트 플랫폼에서 '오프닝 비드 언필터드'를 청취하고 구독하세요.
한 인공지능(AI) 리더에 따르면, 최고경영자(CEO)들은 AI가 인력 구조를 어떻게 바꿀지에 대해 신속하게 결단을 내려야 한다고 말했습니다.
라이터(Writer)의 공동 창립자인 메이 하비브는 야후 파이낸스의 '오프닝 비드 언필터드' 팟캐스트에서 "C-레벨(최고경영진) 중 AI의 영향을 직시할 만큼 용기 있는 CEO는 극소수에 불과합니다. 인사 부서에 직접 찾아가 '지금이 비상사태'라고 선언할 용기를 가진 사람은 거의 없죠. 'AI 때문에 조직을 재구성해야 합니다. 다른 역량을 가진 사람들이 필요합니다'라고 말하는 CEO는 아무도 없어요"라고 말했습니다.
하비브는 C-레벨의 용기가 대규모 구조조정을 의미하는 것은 아니라고 덧붙였습니다.
그녀는 "대량 해고는 용기가 아니라 게으름이라고 생각합니다. 진정한 리더는 직원들을 똑바로 보며 '이 회사는 규모가 다소 줄어들 수도 있지만, AI를 통해 현재보다 10배 큰 영향력을 발휘하는 조직이 될 것입니다. AI를 활용할 수 있는 사람은 함께할 수 있지만, 그렇지 못한 사람에게는 자리가 없을 것'이라고 말할 수 있어야 합니다"라고 강조했습니다.
하비브는 레바논 출신의 기업가이자 언어학자로, 엔터프라이즈 AI 분야에서 두각을 나타내는 리더로 성장했습니다.
하버드대에서 경제학과 근동 언어학을 전공한 후, 레만 브라더스의 투자은행가와 아부다비 국부펀드 무바달라의 부사장으로 경력을 시작했습니다.
2015년에는 콘텐츠 관리 및 현지화 플랫폼인 코르도바(Qordoba)를 공동 창립했으며, 2020년 사업 방향을 전환해 브랜드를 라이터(Writer)로 재탄생시켰습니다.
그녀의 리더십 아래 라이터는 데이터 프라이버시와 비용 효율성을 중시하는 자체 풀스택 대규모 언어 모델(LLM)을 구축하며 차별화를 이루었습니다. 실리콘밸리의 경쟁사들보다 훨씬 적은 비용으로 팔미라(Palmyra) 모델을 훈련시켰습니다.
2026년 초 기준으로 라이터는 총 3억 6900만 달러(약 5,000억 원)의 자금을 조달하며 유니콘 기업(기업 가치 10억 달러 이상)으로 평가받고 있습니다.