2026년 4월 24일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
사티아 나델라가 2026년 4월 호주 시드니에서 열린 마이크로소프트 AI 투어에서 무대 위에서 연설하고 있다. 사진: 조지 찬/게티 이미지·사진: 조지 찬/게티 이미지
메타와 마이크로소프트가 인공지능(AI)에 막대한 투자를 하고, 경영진이 이 기술이 회사의 생산성 요구를 충족시키고 있다고 주장하면서 수천 명 규모의 인력을 줄이고 있다.
메타는 목요일 직원들에게 5월 20일경 인력의 약 10%(약 8,000명 미만)를 해고할 것이라고 밝혔다. 이는 효율성 향상을 위한 조치로, 수개월 전에 마련된 해고 계획의 일부다. 또한 회사는 약 6,000개의 공석을 폐쇄할 예정이다. 같은 날 마이크로소프트는 처음으로 직원들에게 약 12만 5,000명 규모의 미국 인력 중 약 7%를 대상으로 명예퇴직을 제안할 것이라고 발표했다.
메타의 최고 인사 책임자(CPO)인 자넬 게일은 내부 메모에서 AI를 명시적으로 언급하지는 않았지만, 이번 감원이 "우리가 진행 중인 다른 투자를 상쇄"할 수 있게 해줄 것이라고 말했다. 메타의 2025년 4분기 실적 발표에서 CEO 마크 저커버그는 AI에 1,150억~1,350억 달러를 지출할 계획을 포함한 "대규모 AI 가속화"에 대해 언급했는데, 이는 전년도 회사의 자본 지출의 거의 두 배에 달하는 금액이다.
"이것은 쉬운 절충안이 아닙니다."라고 게일은 썼다. 그녀는 해고된 직원들에게 관대한 퇴직금 패키지가 제공될 것이라고 강조했다.
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이와 대조적으로 저커버그는 AI가 일부 채용을 불필요하게 만들고 있다고 단언했다. 그는 1월 실적 발표에서 "예전에는 큰 팀이 필요했던 프로젝트들이 이제는 한 명의 매우 재능 있는 사람에 의해 완수되는 것을 보기 시작했다"고 말했다.
메타는 해고 및 내부 메모에 대한 보도 내용을 확인했지만 추가 논평은 거부했다.
파이낸셜타임스(FT)에 따르면, 마이크로소프트는 목요일 직원들에게 장기 근속 직원, 특히 나이와 회사 근속 연수를 합산한 값이 70 이상인 직원을 대상으로 자발적 퇴직 프로그램을 제공할 것이라고 밝혔다.