2026년 4월 24일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
메타(Meta)는 목요일(현지시간) 약 8,000명(전체 직원의 약 10%)을 해고한다고 밝혔다. 이는 인공지능(AI) 인프라와 고액 연봉의 AI 전문가 채용에 지출을 늘리는 가운데 나온 결정이다.
블룸버그통신이 처음 보도한 바에 따르면, 메타는 효율성 제고와 사업 부문 신규 투자를 위해 이번 감원을 단행한다고 설명했다.
또한 같은 날 마이크로소프트(MS)는 수천 명의 미국 직원을 대상으로 자발적 명예퇴직(voluntary buyout)을 제안한다고 밝혔다.
이 계획에 정통한 두 명의 관계자(공개 발언 권한 없음)에 따르면, MS는 5월 초 약 8,750명(미국 직원의 7%)에게 이 제안을 할 예정이다.
메타나 오라클(Oracle)처럼 동료 기술직 종사자들을 갑작스럽게 해고하는 방식의 대안이지만, 이번 비용 절감은 AI 비용에 막대한 지출이 필요한 유사한 업계 변혁과 관련이 있을 것으로 보인다. 메타는 이미 2026년 비용이 인프라 비용과 직원 보상(특히 눈에 띄는 높은 연봉 수준으로 채용 중인 AI 전문가)으로 인해 1,620억~1,690억 달러(약 220조~230조 원) 범위로 크게 증가할 것이라고 투자자들에게 경고한 바 있다.
웨드부시(WEDBUSH)의 애널리스트 댄 아이브스(Dan Ives)는 목요일 투자자 노트에서 메타의 감원을 환영했다.
그는 이를 AI 도구를 활용해 "한때 대규모 팀이 필요했던 작업을 자동화함으로써, 회사가 운영을 간소화하고 비용을 절감하면서도 생산성을 유지하고, 더 효율적인 운영 구조에 대한 필요성을 높이는" 전략의 일부로 보고 있다고 말했다.
워싱턴주 레드몬드에 본사를 둔 MS는 클라우드 컴퓨팅 서비스, AI 시스템, AI 비서 코파일럿(Copilot)을 포함한 자사 생산성 도구 제품군을 구동하는 데이터 센터의 글로벌 네트워크를 지속적으로 확장하는 데 수십억 달러를 지출해 왔다.
CNBC는 앞서 목요일 MS의 최고인사책임자(CPO) 에이미 콜먼(Amy Coleman)이 자발적 퇴직 계획을 발표한 내부 메모를 보도했다.
"이 프로그램이 자격을 갖춘 직원들에게 선택권을 제공하기를 바랍니다."