2026년 4월 26일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
이제 모든 직업은 AI 직업입니다. 적어도 클라라 시(Clara Shih)는 그렇게 보고 있습니다. 메타(Meta)와 세일즈포스(Salesforce)에서 AI 임원으로 근무한 그녀는 취업 시장의 미래를 목격했으며, 그것은 AI가 완전히 지원하는 인력입니다.
시는 20년 동안 AI 분야에서 일해 왔습니다. 하지만 그녀에게 전환점이 찾아온 것은 지난 가을, 메타의 AI 에이전트가 여러 작업에서 그녀의 최고 직원 중 일부와 일치하거나 심지어 능가하는 모습을 보았을 때였습니다.
"그 순간 나는 모든 것이 결코 같지 않을 것임을 알았습니다"라고 그녀는 포춘(Fortune)에 말했습니다. "그것이 작동하는 것을 보았을 때 급진적으로 변했다는 느낌이 들었습니다."
비슷한 시기에 시는 친구와 가족의 자녀들 중 일부가 아이비리그 졸업생임에도 불구하고 취업이 불가능하다는 이야기를 듣고 있었습니다. 이것이 그녀가 소비자 대상 브랜드 디어CC(Dear CC)와 함께 비영리 단체인 뉴워크재단(New Work Foundation)을 설립한 이유입니다. 이 재단은 Z세대가 AI 에이전트가 지배하는 미래 직장에 대비할 수 있도록 훈련시키는 것을 목표로 합니다.
"사람들이 AI의 속도를 따라잡을 수 있도록 돕는 유일한 방법은 그들에게 AI 도구를 제공하는 것임을 깨달았습니다"라고 더 이상 메타의 비즈니스 AI 책임자가 아니지만 현재 그곳에서 고문으로 활동 중인 시는 말했습니다. "전통적인 방식을 사용한다면... AI가 발전하는 속도를 따라잡기에 충분히 빠르지 않기 때문입니다."
AI는 엄청난 속도로 발전하여 이메일 초안 작성과 고양이 밈 생성에 사용되는 재미있는 도구에서 이제 상당수의 화이트칼라 노동자를 대체할 위협이 되는 정교한 도구로 빠르게 변모했습니다.
이러한 급속한 발전의 결과로 오늘날 Z세대는 곤경에 처해 있습니다. AI 관련 해고 위협과 초급 직무 채용 감소로 인해 많은 사람들이 자신의 직업 선택을 재고하고 있습니다. 최근 집리크루터(ZipRecruiter) 보고서에 따르면, 많은 사람들이 기업 사다리의 대안으로 창업, 긱 워크(gig work), 직업학교 등을 탐색하고 있습니다. 그럼에도 시는 최근 졸업생들에게도 앞으로 나아갈 길이 있다고 믿습니다.
"직업을 찾고 직업을 유지하려면 AI 에이전트를 능숙하게 사용하는 방법을 배워야 합니다"라고 그녀는 말했습니다.
Z세대가 AI를 활용해 취업하는 방법