2026년 4월 26일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
4월 23일 목요일, 세 개의 주요 기업이 운영 효율화를 위해, 그리고 일부 경우에는 인공지능(AI)에 더 크게 의존하기 위해 대규모 인력 감축을 단행했다.
메타(Meta)는 내부 메모를 통해 전체 직원의 10%에 해당하는 약 8,000명을 해고할 것이라고 밝혔다(1). 이 감축을 통해 절감된 비용은 회사의 AI 투자에 투입될 예정이다. 메타의 최고인사책임자(CPO)인 자넬 게일(Janelle Gale)은 "이것은 쉬운 절충안이 아니며, 메타에서 재임 기간 동안 의미 있는 기여를 한 사람들을 떠나보내는 것을 의미한다"고 적었다.
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제프 베조스(Jeff Bezos) 덕분에 이제 100달러만 있으면 집주인이 될 수 있습니다. 세입자 문제를 처리하거나 냉동고를 고칠 필요도 없습니다. 로버트 기요사키(Robert Kiyosaki)가 이 1개 자산이 1년 안에 400% 급등할 것이라고 말하며 투자자들에게 이 '폭발'을 놓치지 말라고 간청하는 방법 데이브 램지(Dave Ramsey)는 미국인의 거의 50%가 사회보장제도(Social Security)에 관한 한 가지 큰 실수를 하고 있다고 경고하며, 가능한 한 빨리 해결하는 방법을 제시합니다.
메타는 또한 6,000개의 공석에 대한 채용 계획을 취소한다고 밝혔다. 직원들은 5월 20일까지 이러한 감축의 영향을 받는지 여부를 알 수 없다.
한편, 마이크로소프트(Microsoft)는 전체 직원의 약 7%인 약 8,750명을 대상으로 자발적 명예퇴직(2)을 제안하고 있다. 이 명예퇴직은 장기 근속 직원을 대상으로 하며, AI 부문 발전을 중심으로 한 지속적인 조직 개편의 일환이다.
나이키(Nike)의 감축은 1,400명의 직원에게 영향을 미칠 예정이며, AI와 직접적인 관련은 없지만 주로 회사의 기술 부서에서 이루어진다. 벤카테시 알라기리사미(COO)는 이번 조치가 제조 현대화와 기술 팀 재편을 포함하는 지속적인 체질 개선의 일환이라고 밝혔다.
고립된 사건이 아니다
이는 메타, 나이키, 마이크로소프트의 최근 인력 감축의 첫 번째 사례가 아니다.
지난달에만 메타는 리얼리티 랩스(Reality Labs) 부서와 소셜 미디어 및 채용 부문의 여러 팀에서 수백 명(3)을 해고한 것으로 알려졌다. 1월에는 약 1,500개의 일자리가 줄었다. 그리고 지난 2월에는