2026년 5월 7일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
엔비디아(NASDAQ: NVDA)의 CEO 젠슨 황은 최근 AI로 인한 대규모 실업을 예측하는 것이 "도움이 되지 않는다"며 강하게 반박하고, 그 책임을 동료 기술 업계 수장들에게 돌렸습니다. "Memos to the President" 팟캐스트에 출연한 황 CEO는 동료 CEO들이 과대망상에 빠져 있을 수 있다고 말했습니다.
"어쩌다 보니 CEO가 되면서 신과 같은 콤플렉스에 빠져, 어느 순간 모든 것을 다 아는 것처럼 행동하게 됩니다,"라고 그는 말했습니다.
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제프 베이조스 덕분에 이제 100달러만으로도 집주인이 될 수 있습니다 — 세입자 상대나 냉장고 수리 걱정은 없습니다. 로버트 기요사키가 말하는 이 1가지 자산이 1년 안에 400% 급등할 것이라는 전망과 투자자들이 이 '폭발'을 놓치지 말라는 조언, 데이브 램지가 미국인의 거의 50%가 저지르는 1가지 큰 사회보장 실수와 이를 즉시 해결하는 방법
그의 불만의 대상은 분명합니다. 앤트로픽 CEO 다리오 아모데이는 최근 AI가 5년 안에 초급 화이트칼라 일자리의 약 50%를 없앨 수 있으며(1) 대규모 실업을 초래할 것이라는(2) 예측을 거듭 강조했습니다. 황 CEO는 이런 예측을 "터무니없다"고 불렀습니다.
황 CEO는 방사선과를 경고 사례로 지목했습니다. 10년 전, AI 선구자 제프리 힌튼은 AI가 방사선 전문의를 쓸모없게 만들 것이라고 예측했습니다(3). 실제로 AI는 해당 분야에 확산되었지만, 오늘날에도 방사선 전문의는 여전히 부족하며, 힌튼은 이후 이미지 분석 요소에 너무 무게를 두었다고 인정했습니다. 황 CEO에게 이 교훈은 작업을 수행하는 것과 직업을 수행하는 것이 같지 않다는 점입니다.
AI가 정말 당신의 일자리를 빼앗을까요?
그렇다면 어느 기술 CEO의 말이 맞을까요? AI가 우리의 일자리를 빼앗을까요, 아니면 황 CEO가 제안한 대로 인간의 역할이 변화하는 데 그칠까요? 진실은 아무도 확실히 알지 못한다는 것입니다. 하지만 역사적으로 이런 변화는 제거가 아닌 변혁으로 이어지는 경향이 있습니다.
맥킨지의 과거 기술 전환 분석에 따르면, 기술은 중기적으로 없애는 일자리보다 더 많은 일자리를 지속적으로 창출해 왔습니다(4). 골드만삭스 리서치 추정에 따르면