2026년 5월 8일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
미시소가, 온타리오, 2026년 5월 8일 /CNW/ - 임금 인상과 구조적 공정성이 유니포(Unifor) 지역 252 지부 조합원들이 전날 밤 투표한 새로운 단체협약의 핵심 특징이다. 93%의 찬성으로 비준된 이 협약은 북미 월마트(Walmart)와 체결된 최초의 노동조합 계약이다. 월마트 유니포 조합원들, 역사적인 첫 계약에서 큰 성과 거둬 (CNW Group/Unifor)
"월마트 유니포 조합원들은 창고업 부문을 선도하고 있습니다."라고 유니포 전국위원장 라나 페인(Lana Payne)이 말했다. "이 조합원들은 직장 내 공정성을 근본적으로 재구성하는 데 성공했습니다."
2년 계약은 첫 해에 시간당 최대 5달러의 임금 인상과 둘째 해에 추가 3% 인상을 보장한다. 또한 캐나다 내 다른 월마트 창고 근로자에게 제공되는 임금보다 조합원들이 뒤처지지 않도록 보장하는 조항(소위 '미투(me too)' 조항)과, 지난해 유니포 조합원들에게는 적용되지 않은 회사 차원의 임금 인상과 관련된 부당노동행위 신청을 해결하기 위해 4,250달러에서 8,750달러 범위의 일시금 지급이 포함된다.
월마트 지역 252 지부 조합원들은 단기 파견직 근로자 상한선을 협상하는 데도 성공했다. 노조는 파견직 근로자들이 정규직 전환을 막고 정규직 근로자의 초과근무 기회를 제한하기 위해 정기적으로 투입되었다고 밝혔다.
"유니포는 창고 근로자를 위한 노조입니다."라고 유니포 온타리오 지역 국장 사미아 하시(Samia Hashi)가 말했다. "창고업에는 분명한 '노조 우위'가 있으며, 우리는 더 많은 근로자들이 이 성장하는 운동에 동참할 수 있도록 돕기를 기대합니다."
유니포는 캐나다 민간 부문 최대 노동조합으로, 경제의 모든 주요 분야에서 32만 명의 근로자를 대표한다. 이 노조는 모든 노동자와 그들의 권리를 옹호하고, 캐나다와 해외에서 평등과 사회 정의를 위해 싸우며, 더 나은 미래를 위한 진보적 변화를 위해 노력한다.유니포 로고 (CNW Group/Unifor)Cision
멀티미디어 다운로드를 위한 원본 콘텐츠 보기: http://www.newswire.ca/en/releases/archive/May2026/08/c9105.html
댓글 보기